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上海侦探【老公出轨女下属】被发现后不愿意断

文章来源:admin 更新时间:2022-09-10

上海侦探【老公出轨女下属】被发现后不愿意断,原配一招让出轨男人认错!职场是最容易出发生婚外情的地点,而职场中的人,上司与下属更容易擦出婚外恋的火花。而且大多数都是男上司和女下属之间的婚外情,这种婚外情中,利益关系的比重远远大于情感。所以面对这种婚外情,原配要学会利用出轨男人和小三之间的利益关系,让出轨男人和小三因为利益,而情感破裂,就能够彻底解决婚外情。比如之前天舒处理过的一个婚外情案例,原配高女士老公出轨的小三就是她老公的女下属。

高女士和她老公结婚十年,两个人通过相亲认识,感情还不错,有一个女儿在上小学。她老公是一家私企的销售经理,高女士是一家国企的会计,平时夫妻关系也很和谐。高女士怎么也没想到她老公会出轨,小三是她老公的的女下属,比她老公小十岁,毕业之后就进了公司,工作了一年多就和她老公发展出了婚外情。小三觉得自己和出轨男人在一起是因为爱情,知道高女士和她老公是相亲认识的,觉得自己这种为了真爱的,比高女士为了合适的要高一等,心里很瞧不起高女士。再加上出轨男人对小三不错,不仅仅生活中很照顾小三,给小三在公司附近买了一个公寓,工作中也给小三很多机会,给了小三不少客户,小三工作一年就加薪了两次。

这些都是后面小三跑去和高女士摊牌的时候说,在摊牌之前,小三就开始挑衅高女士了。和大多数小三一样,挑衅原配的方式,就是动一些小手脚,给出轨男人衣服喷点小三的香水。衬衫上沾点口红,留几根长头发,在出轨男人的车里面丢一点女性的化妆品等等。高女士属于自己本身工作就很忙,还要照顾孩子,对出轨男人关注度并不是那么高的。所以小三这么暗戳戳的挑衅,她居然都没发现,小三按捺不住了上海取证公司 老公出轨女下属,被发现后不愿意断,原配一招让出轨男人认错!,就直接找上了高女士。相比于小三嚣张上门挑衅,高女士更在乎的是出轨男人的态度,高女士很明确的告诉出轨男人不断小三就离婚。

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结果出轨男人虽然答应高女士会断,但是却一直和小三继续在一起,继续这段婚外情。小三知道高女士拿离婚逼出轨男人后,还打电话讽刺高女士,只能拿婚姻捆住出轨男人。高女士再理智,也经不起小三一次次挑衅和刺激,和出轨男人的一次次欺骗。所以最后高女士还是和出轨男人以及小三闹起来,但是闹没用,出轨男人和小三,一口一个是真爱不愿意断。而高女士其实自己本省足够优秀,不是不能离婚,但是她不愿意成全小三,所以来找天舒求助。天舒认为,相比于真爱上海侦探私家,出轨男人和小三的这段关系更多的是利益交换。出轨男人给钱给资源职场婚外情,小三出卖身体和感情,两个人觉得是平等的交易,互相都很满意,所以关系看上去很坚固。

实际上两个人之间的利益关系是很容易破坏的,因为两个人是办公室婚外情。在《欢乐颂》里,樊胜美曾说过,哪家公司都不允许办公室恋情,如果被发现,倒霉的就是最底层员工。婚外情也是一样的,虽然没有哪家公司会明文规定,不允许员工婚外情以及婚外情会有什么惩罚。但是公司一旦发现自己的两个员工有婚外情,为了保住自己公司的名誉,或者是安定人心。上海侦探大多数公司都会选择至少开除婚外情中的一方,而最容易被开除的一定是职位低,对公司无关紧要的。如果两个人都不是什么重要的人物,可替代性高,开除了对公司也没什么影响, 那么双方都开除也很正常。但是很多出轨男人和小三不明白这一点,她们觉得自己搞婚外情是道德问题。只有一些国企,事业单位,才会关注员工的道德问题,私企是不会严惩的。

事实上私企也会管,毕竟闹到了对公司不好,除非是能够公司创造很大利益的中高层。所以高女士需要做的就是把出轨男人的婚外情闹到出轨男人和小三公司层面。出轨男人是能够给公司创造很高利益的中层管理,而小三是新员工,做出来的业绩也是靠出轨男人。所以公司为了平息事端,直接开除了小三,还约谈出轨男人,

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